[제약토막소식] 동국제약 인사돌 플러스, 신규 TV-CF 온에어 등
[제약토막소식] 동국제약 인사돌 플러스, 신규 TV-CF 온에어 등
  • 박민주
  • admin@hkn24.com
  • 승인 2021.01.27 16:52
  • 댓글 0
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동국제약 인사돌플러스, 잇몸건강 위한 대국민 캠페인 TV-CF 온에어

동국제약 '인사돌플러스'의 새로운 TV CF를 온에어했다.
동국제약이 '인사돌플러스'의 새로운 TV CF를 온에어했다.

[헬스코리아뉴스 / 박민주] 동국제약은 건강한 잇몸을 위해 필요한 생활습관에 초점을 맞춘 ‘인사돌플러스’의 신규 TV-CF를 온에어했다.

이번에 새로 공개된 광고는 양치질과 정기적인 치과 검진이 잇몸 관리의 필수임을 강조하면서, 인사돌플러스를 함께 복용하면 더욱 좋다는 내용을 담고 있다. 특히 제품명 인사돌플러스의 ‘플러스’를 활용해 리듬감을 더하고, 밝은 분위기로 구성한 것이 특징이다.

이번 CF에는 배우 오나라가 새롭게 합류해 기존 인사돌플러스 광고 모델 최불암, 김승우와 호흡을 맞추며 톡톡 튀는 매력을 발산했다. 

‘인사돌플러스’는 동국제약이 서울대학교 치과대학 치주과학연구팀, 충남대학교 약학대학 생약연구팀과의 산학협동을 통해 10여 년간에 걸쳐 개발한 특허 받은 잇몸약 복합제다. 

 

한국아스트라제네카, 2년 연속 '최우수 고용 기업' 선정

한국아스트라제네카가 '2021 최우수 고용 기업'에 선정됐다.
한국아스트라제네카가 '2021 최우수 고용 기업'에 선정됐다.

한국아스트라제네카가 글로벌 인사 평가 기관인 우수고용협회(Top Employers Institute)가 발표한 ‘2021 최우수 고용 기업’에 2년 연속 선정됐다. 올해에는 중국, 태국, 말레이시아, 대만 등과 함께 ‘2021 아시아∙태평양 최우수 고용 기업’에도 동시에 선정됐다. 

한국아스트라제네카는 일하기 좋은 문화를 만들고자 하는 기업 가치를 실현하기 위해 개인과 조직의 역량 개발을 위한 사내 캠페인을 매년 운영하고 있다. 대표적인 프로그램으로는 전 세계 아스트라제네카 직원 간 순환 근무를 통해 전사적인 역량을 개발할 수 있는 ‘Plan 100’, 직원 스스로 필요한 핵심역량과 기량을 익혀 매니저 그룹으로 성장할 수 있는 ‘LEAP’ 등이 있다. 

 

오스코텍, 레이저티닙 2차 마일스톤 약 2210만 불 수령

오스코텍 로고
오스코텍 로고

오스코텍은 유한양행의 얀센바이오테크 기술이전 2차 마일스톤 분배에 따라 약 2210만 달러(한화 약 244억 원)을 자회사 제노스코와 함께 수령할 예정이라고 26일 밝혔다. 

지난 2015년 7월 레이저티닙의 유한양행 기술 이전 계약에 따라 오스코텍과 자회사 제노스코는 유한양행이 수취하는 계약금과 마일스톤 및 판매 로열티의 40%를 분배 받기로 합의한 바 있다. 금번 2차 마일스톤까지 포함하면 현재까지 총 약 5100만불의 계약금 및 마일스톤을 수령하게 된다. 

오스코텍 관계자는 "레이저티닙의 국내 조건부 출시(상품명 렉라자)에 이어 2~3년내 해외시장 진출도 성공한다면 매년 큰 규모의 고정적인 현금 유입이 있을것으로 기대하고 있다"며 "현재 AXL저해제(SKI-G-801), SYK저해제(세비도플레닙), 치매 치료제 타우항체(ADEL-Y01) 등 후속 파이프라인도 활발히 개발중"이라고 밝혔다. 

 

유유제약 유원상 대표, 컬럼비아 MBA 동문 화상 토론서 연자로 나서 

유유제약 유원상 대표이사가 컬럼비아MBA 동문들과 화상토론에 참여하고 있다.
유유제약 유원상 대표이사가 컬럼비아MBA 동문들과 함께 화상토론에 참여하고 있다.

유유제약 유원상 대표이사는 전세계 컬럼비아대 경영대학원(MBA) 동문들과의 화상토론을 통해 글로벌 경영환경 변화와 제약기업 경쟁력 강화방안에 대해 논의했다. 

유원상 대표이사는 메인연자로서 컬럼비아MBA에서 습득한 지식을 실제 기업경영에 어떻게 적용하는지 모두발언을 진행했다. 세계 각지에서 화상토론에 참여한 수십여명의 컬럼비아대 MBA 졸업생 및 재학생들은 코로나19 이후 뉴 노멀을 맞이하는 글로벌 기업경영 환경 변화와 이에 대처하는 기업 대응전략에 대해 토론했다. 

유원상 대표이사는 2004년 컬럼비아대에서 MBA를 취득했으며, 컬럼비아MBA 헬스케어/제약 경영자문위원회 자문위원 및 재한 컬럼비아대 MBA 동문회장을 맡고 있다.

 

휴젤, 사이버신문고 게시판 개설로 임직원 도덕적 해이 조기 차단

휴젤 로고
휴젤 로고

휴젤은 투명하고 공정한 경영문화 정착과 윤리의식 강화 및 소통 채널 확대를 위해 홈페이지에 ‘윤리경영’ 게시판을 신설했다고 27일 밝혔다. 해당 게시판은 휴젤과 관계회사에 소속된 모든 임직원이 지켜야 할 구체적인 윤리강령과 컴플라이언스(준법감시), CSR(사회공헌), 사이버신문고로 구성됐다. 

휴젤은 이번에 신설되는 사이버신문고를 통해 회사 및 임직원의 불법, 부당, 비윤리적, 비효율적 행위 등에 대한 제보와 제안 등을 접수, 도덕적 해이현상의 조기 차단과 경영효율성을 높일 것으로 기대하고 있다. 

제보시스템이 제 기능을 발휘할 수 있도록 익명으로 제보할 수 있는 시스템을 갖췄으며, IP주소의 식별과 수집을 차단함으로써 제보자의 신원을 철저히 보호했다. 포상금 지급 대상인 제보 건에 대해서는 규정에 준하는 금품 또는 그에 상응하는 보상 형태로 지급할 예정이다. 


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