[헬스코리아뉴스 / 박원진] 국민건강보험공단은 상반기 중 신규직원 445명을 공개모집한다. 직렬별 채용규모는 행정직 323명, 요양직 106명, 전산직 16명이며, 일반경쟁과 함께 장애·보훈·강원인재를 제한경쟁으로 모집한다.
성별과 나이, 학력 등 편견요소를 배제하고, 서류·필기·면접 등 전체 채용과정에서 국가직무능력표준(NCS)을 기반으로 직무능력중심 블라인드 채용을 실시한다.
공단은 이번 채용부터 자립준비청년의 사회진출을 지원하기 위해 서류전형 및 필기전형에서 3%의 가산점을 부여한다. 장애인 응시자가 비장애인 응시자와 동등한 조건에서 채용시험에 응시할 수 있도록 장애유형에 따른 편의제공 목록을 제공하고 필요한 편의사항을 사전에 신청할 수 있도록 안내하고 있다.
입사지원서는 3월 18일(월)부터 3월 27일(수) 오후 5시까지 온라인 채용사이트를 통해 제출할 수 있다. 최종합격자는 7월 15일 (월)부터 3개월 동안 수습직원으로 임용되고, 수습평가 결과에 따라 정규직으로 임용된다.
자세한 사항은 ‘공단 누리집 > 국민과함께 > 뉴스/소식 > 채용 게시판’ 참조.
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