최근 노동조합에서 첨단외래센터, 헬스커넥트 등과 관련하여, 일방적인 주장을 하고 있어, 이에 대한 병원 입장을 알려드립니다.

1. 첨단외래센터 건립

○노조 주장: 무리한 시설투자를 강행하고 있다
-환자를 위한 진료공간, 복리후생시설, 주차시설 등의 확보를 위하여, 두차례 정부의 예비타당성 검토를 거치는 등 정부에서 인정한 사업임
-현재 병원의 경영상황을 고려하여 불가피하게 BTL 방식으로 진행하기로 결정함에 따라 병원 경영에 미치는 영향은 최소화될 것으로 기대함
* BTL (Build-Transfer-Lease) : 임대형 민간투자사업

○노조: 민간사업자에게 20년간 연 54억원 이상을 지불해야 하며, 이는 장기적으로 병원에 큰 부담을 줄 것이다
-연간 상환금액(53억원)은 병원 의료수익 대비 1%도 되지 않은 수준으로, 경영상 부담이 되지 않음

○노조: 국립대병원이 앞장서 공격적인 부대사업 확대를 추진한다
-본관은 건립된지 40년 가까이 되어, 시설이 낙후되고 특히 공간이 협소함에 따라 지난 2008년부터 지하공간 개발을 병원 숙원사업으로 검토함
-일례로 환자, 보호자, 교직원을 위한 식사공간 조차도 열악해 장시간 줄을 서야 하는 등 기본적인 복리후생시설 자체가 매우 부족함
-경영상의 이유로 당장 투자가 어렵다고 하여 이같은 문제를 방치할 경우 그로인한 피해와 불편은 환자, 보호자, 교직원에게 돌아갈 것이므로, 공간 확보를 위한 첨단외래센터 건립은 불가피하고 시급한 사업임

2. 헬스커넥트

○노조: 국립대병원이 출자해서는 안된다
-자회사 설치에 대한 의료법 위반 여부를 법무법인에 의뢰해 검토한 결과, 서울대병원은 특수법인으로서 헬스커넥트 설립에 법적 문제가 없음
-2011년 자회사 설립에 대한 정부의 사업 인정을 받음

○노조: 환자정보 수집 및 유출 가능성 높다
-일말의 오해 소지도 없도록 사업목적을 명확히 하여 정관내용을 변경함

<기존 정관>
사업의 목적으로 개인의료기록을 활용한 플랫폼 및 서비스 사업
<변경 정관>
고객이 회사에 제공하여 회사의 사업목적의 이용에 동의한 개인건강정보(의료기관이 작성한 환자 의료기록 제외)를 활용한 플랫폼 및 서비스 사업

-헬스온의 경우, 환자가 아닌 일반인 대상의 운동ㆍ식이 중심 Wellness 서비스로서, 고객정보수집동의 관련하여 의료정보 수집으로 오해될 수 있는 부분을 제거

○노조: 전자의무기록 편집저작물 사용권리를 팔았다
-전자의무기록 저작물은 병원업무를 처리하기 위해 사용하는 시스템을 지칭하는 것으로, 병원 환자의 정보 일체는 포함되지 않음
-병원업무처리 시스템을 해외에 판매할 수 있는 권리만을 출자한 것으로, 시스템 해외 판매 시 이지케어텍(주)에서 직접 시스템을 설치하기 때문에 헬스커넥트에 전달되는 것은 일절 존재하지 않음

○노조: 20년간 서울대병원 브랜드를 독점 사용할 수 있는 권리를 팔았다
-병원의 브랜드 가치는 전문회계법인에서 평가하여 헬스커넥트 설립 시 법원으로부터 인가받은 사항으로, 적정하게 평가된 것임
-병원 브랜드를 사용할 경우, 계약서 상에 국내의 제반 법률 및 규정 준수, 사용 전 승인 등의 의무사항과 절차 등을 적용받도록 했으므로, 헬스커넥트 독자적인 행동으로 병원 브랜드 가치를 훼손할 수 없도록 방지 장치를 갖고 있음.