인천사랑병원, 공생발전 위한 일자리창출 우수사례 선정
인천사랑병원, 공생발전 위한 일자리창출 우수사례 선정
20개 선정 명단 중 병원으로서는 유일
  • 배지영 기자
  • admin@hkn24.com
  • 승인 2012.03.21 08:29
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▲ 2012 일자리창출 우수사례 명단
인천사랑병원(이사장 이왕준)은 20일 대한상공회의소에서 열린 우수사례 발표회에서 ‘2012 공생발전을 위한 일자리창출(나눔) 우수사례’에 선정돼 감사패를 증정 받았다.

한국일보사가 주최하고 고용노동부, 전국경제인연합회, 중소기업청, 여성인력개발센터가 후원한 ‘2012 공생발전을 위한 일자리창출(나눔) 우수사례’는 공공 및 민간 분야에서 관련 우수사례를 널리 공모한 후 엄격한 심사를 거쳐 대표적인 우수사례 20곳이 선정됐다.

인천사랑병원은 지난 1월 일자리 창출 및 고용시장 활성화에 기여한 공로를 인정받아 고용노동부가 평가한 ‘고용창출 우수기업’에 대통령 표창을 받은 것에 이어, 이번 우수사례에도 20개의 선정명단 중 병원으로서 유일하게 선정됐다.

인천사랑병원은 2009년 400병상 규모로 확장한 이후 2010년에 192명의 직원을 채용한데 이어 2011년에는 234명의 직원을 신규채용, 2년 연속 세 자리 숫자의 신규 고용 창출을 기록했다.

2011년에 신규 채용된 직원을 직종별로 보면 간호직이 130명으로 가장 많았으며, 의료기사직 47명, 의사직 28명 약무직 및 보건직 10명 등 의료진이 전체의 92%를 차지, 의료서비스의 수준을 높이는데 중점을 뒀다고 병원 측은 설명했다.

특히 인천, 경기, 강원지역 대학들을 대상으로 병원 홍보 및 취업설명회를 활발하게 개최하여 청년 구직자들에게 취업정보를 적극적으로 제공해왔다는 점에서 높이 평가받고 있다.

이왕준 이사장은 “사회 경제적으로 어두운 전망의 불확실성의 해인 2012년의 목표를 ‘안정적 내실을 다지고, 완강하게 앞으로 나아가자’로 잡았다”며 “인천사랑병원을 출발점으로 관동의대 명지병원, 제천 명지병원, 청풍호노인사랑병원, 인천사랑노인요양원과 해송노인요양원 등 세분화된 통합의료시스템을 갖추고 대한민국 의료서비스의 새로운 패러다임을 선보이겠다”고 강조했다.

-대한민국 의학전문지 헬스코리아뉴스-

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