떡잎부터 애지중지 … 제약업계, 인재 탐색·양성 프로그램 확대
떡잎부터 애지중지 … 제약업계, 인재 탐색·양성 프로그램 확대
유한양행·유나이티드제약·동아ST·메디톡스 등 진로체험·견학 행사 진행

일동제약·GC녹십자, 바이오마이스터고등학교와 산학협력 양해각서 체결
  • 이순호
  • admin@hkn24.com
  • 승인 2024.08.01 00:03
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[사진=픽사베이]
[사진=픽사베이]

[헬스코리아뉴스 / 이순호] 제약사들이 인재 육성 시스템을 더욱 확대하고 있다. 주로 졸업을 앞둔 약대생을 위주로 진행하던 프로그램을 이제는 일반 대학생은 물론, 청소년을 대상으로도 확대하며 적극적인 구애 전략을 펼치고 있다.

#유한양행은 최근 청소년 진로 체험 프로그램인 ‘버들과학진로캠프’를 진행했다. 버들과학진로캠프는 2019년부터 청소년을 대상으로 실시하고 있는 제약·바이오 분야 진로 체험 프로그램이다. 2023년에는 교육부로부터 관련 성과를 인정받아 ‘교육기부 진로 체험인증제’에 선정되기도 했다.

진로 탐색 전문 기관인 동작구 진로직업체험지원센터와 협력해 진행하고 있으며, 올해는 동작구 관내 동작고, 성남고, 숭의여고 3개 학교가 참여했다. 지난 6월에는 학교별 온라인 교육을 진행했으며, 지난 26일에는 본사 15층에서 학생 총 112명이 참여한 가운데 견학프로그램을 진행했다.

본사 견학에서는 제약바이오산업 특강, 환자를 위한 신약 및 서비스 개발 아이디어 경진대회와 유일한 박사 기념관 방문 등 청소년들이 제약·바이오 산업을 이해하고, 진로를 탐색할 수 있는 프로그램을 제공했다.

#한국유나이티드제약은 최근 전국 대학교 제약공학과 4학년(졸업예정자) 학생들을 대상으로 제약영업(MR)의 이해와 졸업 후 진로 탐색 기회를 제공하기 위해 ‘제2회 제약영업 트레이닝 캠프’와 ‘개량신약 디테일 콘테스트’를 개최했다.

경기도 광주시에 위치한 유나이티드 히스토리캠퍼스에서 7월 16일부터 19일까지 3박 4일간 진행한 이번 행사는 캠퍼스 견학과 주요 개량신약 제품 교육, 제약영업의 이해, 현직자와의 대화 등 다양한 프로그램으로 구성했다.

행사의 마지막 날인 19일에는 서울 강남구 소재 유나이티드 역삼빌딩에서 ‘제2회 전국 대학생 개량신약 디테일 콘테스트’를 개최했다. 콘테스트 1등에게는 100만 원, 2등에게는 50만 원의 상금을 수여했다.

#동아에스티는 지난 2월 대학생 대상 제약·바이오산업 현장 견학 프로그램을 실시했다. 인천 송도에 위치한 동아에스티 송도캠퍼스와 대구 달성군에 위치한 대구캠퍼스에서 진행한 이 프로그램에는 지역사회 산학협력의 하나로 수도권과 경북 지역 대학생 178명이 참가했다.

동아에스티는 지난해부터 제약·바이오산업 현장 견학 프로그램을 제공하고 있다. 제약·바이오산업으로 진로를 희망하는 대학생을 대상으로 산업에 대한 이해도를 높이고 미래를 설계하는 데 밑바탕이 되는 정보를 주겠다는 취지다.

수도권 학생들은 송도캠퍼스에서 회사 및 내용 고형제 제조 공정에 대한 소개를 듣고 제조 현장 및 QC(품질관리) 시험실을 견학했다. 경북 지역 학생들은 대구캠퍼스에서 회사와 바이오 의약품 원액 생산, 포장 공정에 대한 소개를 듣고 제조 현장 및 QC 시험실을 둘러봤다.

#메디톡스는 지난 4월 광교 R&D 센터에서 일산국제컨벤션고등학교 학생 30여 명과 ‘학생과 기업이 만나는 경기도 진로 체험’ 행사를 진행했다. 이 행사는 메디톡스 광교R&D센터 소속 연구원들의 직무 소개, 특별 강연부터 멘토링 간담회까지 학생들의 진로 탐색에 도움을 주기 위해 마련했다.

이날 행사에서 이준호 메디톡스 이사는 ‘생물학자는 무엇을 연구하는가’란 주제로 교과 과정에서 접하기 어려운 생물학 실험뿐 아니라 신약개발연구원의 다양한 업무와 직무를 설명했으며, 윤지애 수석연구원은 치료제, 건강기능식품 등의 개발에 활용 중인 미생물의 특징을 소개하는 강연을 펼쳤다.

현직 연구원들이 학생들과 직접 소통하며 진로 선택에 대한 생생한 조언을 전달하는 시간도 가졌다.

#일동제약#GC녹십자는 최근 한국바이오마이스터고등학교와 산학협력 양해각서를 체결했다. 양사는 협약에 따라 학생의 생산 현장 견학, 인턴십과 현장실습, 산업체 전문 기술 강사 특강 등 현장 교육 지원을 약속했다.

마이스터고는 일동제약과 GC녹십자의 요청에 따라 별도 선발을 거쳐 특별반 형태의 기업 맞춤반을 운영할 수 있게 됐다.

일동제약과 GC녹십자는 기업맞춤반을 이수한 학생에 대하여 품질관리 및 제조공정 분야에 학생들의 채용을 약정했다.

업계 관계자는 “제약·바이오 기업들에 대한 인지도가 높아지면서 제약사들은 인재 양성 프로그램을 중·고등학교 학생들까지 확대하는 추세”라며 “어린 학생들의 진로 선택에 도움을 주는 동시에 양질의 인재를 선점하겠다는 전략으로 보인다”고 말했다.


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