스타 의사 구인·구직 - 이래서 시작했습니다
스타 의사 구인·구직 - 이래서 시작했습니다
  • 조철흔
  • admin@hkn24.com
  • 승인 2022.09.02 08:05
  • 댓글 0
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초빙닷컴
초빙닷컴

 

헬스코리아뉴스는 국내 최초의 의사헤드헌팅 회사인 초빙닷컴을 설립해 유능한 의사와 병원을 연결해주고 있는 조철흔 대표의 글을 연재합니다. 필자는 헤드헌팅, 인재파견, 인적자원 아웃소싱을 전문으로 하는 외국계 회사와 대기업에서 핵심인재 헤드헌팅 업무를 오랫동안 해왔습니다. 이 글이 구인·구직을 희망하는 병원과 의사 모두에게 많은 도움이 되기를 바랍니다. [편집자 주]

 

남들과 다른, 그리고 앞선 생각

국내에 생소한 헤드헌팅이라는 직업에 첫발을 내디딘 2000 년, 기업이 원하는 인재와 구직자가 원하는 회사를 적재적소에 연결해주면서 많은 보람을 느꼈습니다. 그러던 중 ‘최고의 인재라고 할 수 있는 의사들을 병원과 연 결해주는 회사는 왜 없을까?’ 하고 고민하게 되었습니다. 다행히 저희 집안은 의료와 관련된 일을 하는 분들이 많아서, 그들로부터 많은 조언을 얻으며 남들이 생각하지 못했던 의사헤드 헌팅 기업을 만들었습니다.

 

기존 문제점을 인식하고 극복

당시 의사 구인·구직은 전문적이지 못한 수준의, 단순한 취업사이트의 한구석을 차지하고 있었습니다. 인턴과 레지던트를 끝낸 전문의들은 단순히 대학과 인맥만을 통해서 병원을 선택하는 방법밖에 없었습니다. 마찬가지로 병원도 알음알음으로 의사를 구하는 것이 보편화 되어 있었습니다. 이런 상황에서 의사와 병원이 제대로 매칭된 인재와 자리를 구하기는 힘든 상황이었습니다.

그래서 대기업 헤드헌팅 Searchfirm에서 일한 경험과 노하 우를 바탕으로 과감하게 의사헤드헌팅 회사를 설립하였습니다. 제대로 된 매칭 시스템을 활용하여 구인·구직 모두 시행착오 가 없으면 좋겠다는 생각을 했습니다.

 

헤드헌팅 빅데이터를 활용

하지만 막상 의사헤드헌팅 회사를 설립해서 깊이 있게 들어 가 보니 생각하지도 못한 문제점이 많았습니다. 레지던트 과정을 끝냈지만, 정작 실제 의료행위에서 제대로 된 실력을 발휘하지 못하는 의사도 있었습니다. 그리고 겉으로는 번듯해도 내부 적으로 문제가 많은 병원들도 눈에 보였습니다.

무작정 중간에서 소개만 해주면 문제가 생길 것 같아, 이래서는 안 되겠다고 생각을 하고, 병원에 대한 정확한 정보, 그리고 봉직의사에 대한 객관적인 자질을 데이터베이스화하여 차곡차곡 모았습니다. 이를 바탕으로 전문의를 구하는 병원장과 병원을 구하는 의사들한테 수준 높은 정보를 제공하여 호평을 받기 시작했습니다.

기존 의사 구인·구직 사이트는 수준이 낮아서 금방 취업이 되었다가도 잘 맞지 않아 그만두는 경우가 많았습니다. 또 병원장들도 기대했던 만큼 제대로 된 전문의를 뽑지 못해 실망하는 경우가 많았습니다. 모두 서로의 눈높이가 달라 미스매칭된 결과입니다.

국내 최초 의사헤드헌팅 회사인 초빙닷컴을 만들어 운영하면서 이러한 것을 극복해보자고 마음을 먹었습니다. 가장 중요한 것은 정확한 정보를 바탕으로 상호 신뢰감을 줄 수 있는 매칭 시스템이었습니다. 봉직의사들의 실력과 경력을 정확히 파악하여 구인 병원에 제공하고, 책임을 지고 우수한 전문의로 교육까지 하는 수준까지 나아갔습니다.

 

아무나 헤드헌팅 하지 않는다

초빙닷컴이 발전하면서 우후죽순 유사 모방업체들이 생겨나기 시작했습니다. 초빙닷컴에서 일하다가 형용하기 어려운 불미스러운 일로 쫓겨나간 이들이 차린 업체가 대부분이었습니 다. 하지만 초빙닷컴은 최초이자 최고의 의사헤드헌팅 회사라고 자부합니다. 우리 초빙닷컴은 아무나 헤드헌팅 하지 않습니다. 그리고 아무 병원이나 추천하지 않습니다. 봉직의사를 책임지고 추천하며, 병원의 눈높이에 맞춥니다. 이런 경험과 노하우를 바탕으로 유사업체가 따라오지 못하는 확고한 브랜드 파워를 자랑하고 있습니다. 그리고 이런 과정에서 저는 국내 최고의 의사헤드헌팅 경험과 노하우를 가지게 되었습니다.

 

인터넷 구인·구직의 한계를 넘어서

인터넷으로 하는 의사 구인·구직은 쉽게 구하는 만큼 쉽게 그만두고 싫증을 느낍니다. 무엇보다도 검증되지 않고 수준 낮은 매칭 시스템으로 적재적소에 매칭을 하지 못하는 부작용이 많이 생기고 있습니다. 이런 가운데 정확한 정보와 철저한 검증과정, 그리고 빅데이터를 바탕으로 서로의 요구에 맞추는 매칭 시스템으로, 초빙닷컴은 경쟁사가 따라오지 못하는 수준에서 양쪽 모두에게 인정을 받고 있습니다.

 

최초와 최고를 넘어 이제 세계권으로

의사헤드헌팅 국내 최초를 넘어서 이젠 최고의 자리에서 리드하고 있는 초빙닷컴! 전국 지사를 설립하여 서울과 똑같은 수준의 계약 시스템을 확보하고 있습니다. 이제 국내를 넘어 아시아권으로 진출하여 의사헤드헌팅 분야에서 스콧 보라스로 우뚝 서려 하고 있습니다.

이 책에서 그동안 초빙닷컴을 운영하면서 비밀스럽게 간직하고 있던, 봉직의 구인과 구직 노하우를 국내 최초로 세상에 선을 보입니다. 필자의 노력이 한 해에도 수천 명씩 세상에 쏟아져 나오는 전문의를 포함한 의료인에게 도움이 되는 가이드가 되면 좋겠습니다. 초빙닷컴에서 미처 다하지 못한, 이 책에 있는 정보와 노하우가 수준 높은 구인·구직을 희망하는 병원과 전문의 모두에게 윈윈이 될 것으로 믿습니다.

국내 최초로 봉직의사의 구인·구직 가이드북을 출간하는 데 아낌없는 조언을 해주신 의료계 많은 의사 선생님들에게 감사를 표합니다. [글·조철흔 초빙닷컴 대표]


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