[헬스코리아뉴스 / 이민선 기자] 국민건강보험공단은 올해 정규직 신입직원 1000여명을 직무역량 중심의 블라인드 방식으로 선발한다고 4일 밝혔다.
이 중 상반기 모집 예정 인원은 580명으로, 행정직 294명, 요양직 201명, 전산직 17명 등 총 512명은 일반 공개경쟁으로, 장애인 22명과 국가유공자 46명은 사회형평적 특별 채용으로 선발할 계획이다.
일반 공개경쟁은 서류심사, 필기시험, 면접시험을 거치고 특별채용의 경우에는 한국장애인고용공단 및 국가보훈처의 추천을 받아 서류심사와 면접시험을 통해 채용하는 방식이다. 상반기에 채용이 진행되지 않는 건강직, 고졸, 단시간 근로 등은 하반기에 채용할 예정이다.
상반기 신규직원 채용 원수접수는 4일부터 오는 19일까지며, 온라인을 통해서만 접수가 가능하다. 필기시험은 5월 18일, 면접시험은 6월 3일부터 8일간 각각 실시한다. 최종합격자는 7월 4일 발표하고, 같은 달 29일 이후 수습 임용할 예정이다.
공단은 올해 청년인턴도 1000여명 모집할 계획이다. 신규직원과 청연인턴을 합치면 약 2000여명에 이르는 ‘매머드급’ 채용 규모다.
건보공단 관계자는 "향후 몇 년 동안 정년퇴직자가 급속하게 늘어날 것으로 보여 대규모 신규직원 채용은 지속될 것"이라고 전망했다.
저작권자 © 헬스코리아뉴스 무단전재 및 재배포 금지
