[헬스코리아뉴스 / 현정석 기자] 대한간호조무사협회와 대한개원의협의회는 24일 저녁 정책간담회를 갖고 만성질환관리제(만관제) 관련 현안 해결에 적극 협력하기로 했다.
양측은 통합형 만관제 케어코디네이터에 간호조무사가 포함돼야 한다는데 공감하고, 정부예산으로 실시하는 1차 의료 건강관리 직무교육을 실시할 때, 간호조무사가 케어코디네이터 역할을 수행할 수 있도록 하는 내용을 포함시키기로 했다.
지난해 초 개정된 의료법 시행에 따라 의원은 의사의 지도하에 간호조무사가 간호 및 진료보조 업무를 수행할 수 있게 됐으며, 의원급 전체 간호인력중 83%가 간호조무사이며, 고혈압, 당뇨병 등록관리사업을 담당하고 있는 보건(지)소의 전체 간호인력 중 47%가 간호조무사이므로 만관제 케어코디네이터에 당연히 포함돼야 한다는 것이 이들의 주장이다.
다만 만관제 케어코디네이터는 전체 간호조무사를 대상으로 하지 않고, 임상경력과 정부예산으로 실시하는 1차의료 건강관리 직무교육 이수 등 일정 요건을 정해 자격을 부여토록 해 자질논란을 해소하고, 서비스 질 향상을 위해 노력하기로 했다.
또 개원가 최대 현안인 간호조무사 구인난과 관련, 조만간 구인구직센터를 운영해 간무협은 양질의 인력을 공급하고, 대개협은 양질의 일자리가 될 수 있도록 적극 협조하기로 했다.
이 밖에 간호조무사 근로환경 및 처우개선, 5인미만 사업장 근무차 차별 해소, 법정보수교육 유급휴가제 및 교육비 지원 등을 위해 의료수가 정상화 및 제도 개선에도 힘을 모으기로 했다.
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